镇统总支〔2018〕7号

各支部，各处室：

现将《2018年市统计局机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2018年市统计局机关党建工作要点

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年。市统计局机关党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照全力推动全面从严治党向纵深发展的要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，深度对标苏南、深化改革创新，推动机关党建工作“聚焦发展、规范发展、精细发展、优质发展、创新发展”，进一步提升机关党建工作水平，为推进全市统计改革发展、建设“强富美高”新镇江提供坚强政治保证。

一、强化政治建设，推动机关党建聚焦发展

1．强化意识形态阵地意识。准确把握、认真贯彻十九大对全面从严治党的新要求，坚持与时俱进，把习近平治国理政新理念新思想新战略，作为党员干部教育培训、党性锻炼的必修课。认真落实中心组、党支部（党小组）学习、党课辅导制度，坚持学理论与学业务相结合，常态化推进“两学一做”学习教育。建立并落实意识形态工作责任制，把加强思想形态的教育学习融入到学习教育活动中，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加机关工委组织的各类党员、党务干部培训班。

2．开展系列读书学研活动。开展十九大精神系列讲学活动，举办全市统计系统党性教育培训班，开展统计讲坛-微党课等学研活动，特别突出中层以上党员干部的讲学示范，形成“轮讲互评”的激励机制。深入推进“书香统计”“书香机关”建设，继续开展“图书漂流”，组织党员干部推荐好书、漂流好书、精读好书、分享感悟，推动十九大精神入脑入心。

3．深化党性学习教育。发挥理论中心组学习带头作用，引导、推动党支部联系实际深入学习，机关党员干部结合工作主动自学。积极参加“党组织书记谈十九大精神学习贯彻座谈会”，交流学习宣传贯彻十九大精神的经验做法。开展纪念建党97周年系列活动，激励全局党员坚定理想信念，强化“四个意识”。

二、明确责任担当，推动机关党建规范发展

4．切实强化管党治党责任。努力推动全面从严治党向纵深发展，切实履行管党治党责任。依照党章要求，强化党组（党委）对机关党组织的领导。党组定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持党建工作与业务工作齐部署、齐推动、齐落实，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动统计工作。

5．规范基层党支部建设。深入开展“双型”党支部巩固提升工程，积极参加新一轮“星级”创建。持续抓好以“三项管理，八项制度”为核心的基层党支部规范化建设。落实老干部党建工作新要求，推进离退休党支部规范化建设，发挥“夕阳红”作用。机关各支部至少建立一个党建活动阵地，确保支部活动有序开展。继续落实党内关爱制度，加强党内激励关怀帮扶。

6．加强党员队伍建设。严格按照党章规定的党员标准全面考量，落实《发展党员标准化操作手册》，提高党员发展工作质量。深化党员教育管理“双预警”制度，把全面从严治党落实到每一个支部、每一个党员。严格党费收缴、管理、使用。建立维护好党员基本信息库。抓好党务干部培养锻炼，举办党务干部培训班，组织党群干部察看党员教育实践基地，深入红色革命圣地开展现场教育，提升党建组织创新活力。

三、着眼常态长效，推动机关党建精细发展

7．精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市委统一部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，养成善于学习、勇于实践、敢于担当、严于始终的良好氛围，建设高素质专业化统计干部队伍，增强工作本领，为服务中心工作提供更加有力的思想政治保证。

8．推进党员先锋亮绩积分管理。严格落实“三会一课”、党员组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。提高党员积分制管理的针对性、有效性、权威性，将党员积分制管理与公务员日常考核、民主评议党员相结合，并作为优秀党员定格依据。推动党员日常管理的科学化、精细化，做到全面管理，全程留痕。组织开展“最佳党日”、“三会一课”优秀案例评选活动。

9．加强党建带群建。充分发挥群团组织密切党群关系的桥梁纽带作用，加强党对群团工作的领导，提升工作成效。开展“不忘初心，日行微善”党员志愿服务活动。积极投入青年文明号、巾帼文明岗等精神文明创建工作。积极参加市级机关第七届运动会，开展岗位练兵和技能竞赛。开展新一轮文明机关创建，积极参加全市文明城市建设各项活动。

四、抓实作风建设，推动机关党建优质发展

10．纵深推进党风廉政建设。强化机关党组织主体责任和纪检监督责任，全面提升机关党风廉政建设质量。深入开展党纪党规学习教育，不断强化机关党员干部的组织纪律观念。建立常态化监督检查机制，正确运用监督执纪“四种形态”，不断增强机关党风廉政建设的针对性、实效性。

11．抓实作风效能建设。认真抓好中央八项规定实施细则和省市委相关规定的贯彻落实，在作风上抓细抓小，在效能上抓实抓长。深度对标苏南，弘扬创先争优、敢于担当的作风，努力提升机关党员干部履职干事精气神。积极申报并开展“市情市力晴雨表”服务品牌创建活动，实施“数说镇江，服务发展”书记项目工程，深化创建内涵，提升创建成效。

12．加强行风监督员队伍建设。针对作风效能建设中的突出问题，常态化组织召开统计行风监督员会议，征求统计作风行风中存在的问题不足等意见建议，及时制定具体措施，抓好整改落实，有效发挥行风监督员的探头作用。

五、培育融合党建亮点，推动机关党建创新发展

13．探索机关效能党建工作。运用机关党建成效促进作风效能提升，激发正能量、提升精气神，持续整治机关“庸懒散”问题。结合统计特色，探索机关党建规范化、特色化、品牌化，切实打造统计特色党建品牌，以统计效能提升促进提升统计党建品牌影响力。

14．探索互联网+党建工作方式。充分运用新媒体新技术开展党建工作。运用系统内网络通讯工具—腾讯通等信息化工具开展党员学习教育。健全统计内网党建服务功能，开设“党建园地”专栏，使之成为党员交流心得体会、支部分享创新成果的良好载体。

15．加强党建与中心工作有机融合。积极申报并实施“书记项目”，强化“服务中心”功能，把机关党建与部门中心工作有机融合，切实发挥机关基层党组织在服务经济社会发展中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重视机关党建课题研究，加强融合党建理论研讨，力争1篇党建课题在市级获奖，促进融合党建的理论和实践取得实效。