镇统总支〔2015〕2号

各支部、各处室：

　　经研究决定，现将《2015年市统计局机关党建工作要点》印发你们，请认真贯彻执行。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　  2014年2月16日

　　2015年市统计局机关党建工作要点

　　2015年，市统计局机关党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和市委六届九次全会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这个核心任务，深入开展“先进党支部建设工程”，进一步推进“四型”机关党组织建设，为深化统计改革创新，为加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新镇江提供坚强的组织保障。

　　一、强化政治理论、业务知识学习，进一步推进学习型党组织建设

　　1、明确学习重点。政治理论重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党章》、《宪法》等；业务工作重点学习《统计法》、《江苏省统计条例》以及统计专业知识。坚持理论联系实际和学用相结合的原则，丰富学习教育形式，突出学习教育的针对性和实效性，有效促进党员干部坚定理想信念，将广大党员干部的思想统一到全市发展目标任务上来，把力量凝聚到深化统计改革发展上来。

　　2、提升党员素质。加大党员培训力度，总支每年安排每名党员教育培训时间不少于24学时，落实党员学习日制度。结合全年统计培训计划，党员干部特别是党员领导干部要认真组织并积极参与统计业务知识的培训，不断提升党员综合素质。

　　3、建设“书香统计”。广泛开展读书讲学活动，继续开展图书漂流活动，向机关党员干部推荐一批自学好书，向党组织漂流一批好书，每名党员干部要细读一本好书。在此基础上重点开展“四讲”活动：一是讲党课，全年党员领导干部讲党课不少于2次，其中1次为廉政党课，党支部微型党课全年不少于2次；二是讲理论，请专家学者上一次党课，组织党员干部参加市级机关大讲堂活动；三是讲事迹，开展“最美普查员”进机关宣讲活动；四是讲体会，结合“书香统计”读书活动，以“提振精气神，提高执行力”为主题，组织全局党员干部写体会、讲体会。

　　二、强化机关联系基层、党员联系群众，进一步推进服务型党组织建设

　　4、组织党员承诺践诺。组织全体党员围绕“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气），开展承诺践诺活动，做出公开承诺，并在全年工作中兑现承诺。

　　5、常态推进“三解三促”。引导机关党员干部多为基层和群众办实事、解难事、做好事，使全体党员干部在服务社会、服务群众中接受教育。结合百村万户“双达标”、综治平安联系点和网格化管理结对共建活动，党员领导干部联系一个点、结对一户贫困户。每名领导干部每年驻点调研不少于2次，走访结对户不少于4次，为联系单位、结对户解决问题不少于1个。使党员领导干部常态化开展“三解三促”。

　　6、继续开展党员志愿服务。以网格化管理结对共建为主体，以科以下党员到居住地社区认岗领责、组建特色志愿服务团队为辅助，构建“一主两辅”党员志愿服务队伍。按照自愿原则，组织党员自主选择志愿服务方式，不断深化党员进社区“义务奉献”、包路段文明引导和特色志愿服务等活动。

　　7．建立党组织关爱机制。适时举办一次心理疏导方法讲座，以提高党员干部自我心理调适能力。协助党组建立党组织关爱党员、职工机制。认真落实“必谈必访”制度，尽力关心全局党员、职工的学习、工作和生活，尽力帮助有困难的党员、职工解决实际问题。结合党员领导干部民主生活会、党员组织生活会的召开，广泛深入地开展谈心谈话活动，有针对性地解决好党员干部的思想问题。

　　8、创建服务型党组织。围绕“双强六有”目标要求（服务意识强、服务能力强，有覆盖广泛的服务网络、有功能完善的服务阵地、有紧贴需求的服务内容、有科学有效的服务方式、有务实管用的服务机制、有群众满意的服务业绩），积极开展服务型党组织创建工作，并以服务过程零障碍、服务事项零积压、服务质量零差错为载体，建立服务制度，设计服务项目，不断增强机关党组织的服务功能。

　　三、强化党建基础、特色亮点建设，进一步推进创新型党组织建设

　　9、推进党支部规范化建设。认真贯彻落实《关于实施先进党支部建设工程意见》和《机关党支部基础工作基本标准》，扎实推进党支部规范化建设，并组织参加党支部星级评定工作。严格党员发展，成熟一个发展一个。实现党员积分制管理，并作为民主评议党员的重要内容，进一步提高党员参加各种学习、活动的自觉性。

　　10、严格党内组织生活。认真贯彻《党员领导干部民主生活会实施办法》，党员领导干部要过好双重组织生活，按时参加所在党支部的组织生活。重点落实每月一次的“主题党日”活动，不断丰富活动内容，创新活动方式，提高活动质量，保证每名党员每月过好一次组织生活。

　　11、强化党务干部队伍建设。按规定程序，认真组织局

　　总支、支部换届选举工作，将党性原则强、热心热爱党建工作的党员干部充实到机关党组织，配齐配强机关党务干部。积极组织党务干部参加各类培训，切实提高党务干部理论水平和业务能力。以“机关作风建设现状及对策研究”为主题，精心组织党务干部开展专题调研，每个支部至少完成一篇调研课题，力争调研成果在市级机关工委获奖。

　　12、深化党建自主创新。按照“一委一品，一支一特”的要求，深化每月一次的“统计讲坛”活动，通过党员领导干部带头讲、机关党员干部轮流讲、专家教授辅导讲、明确主题互动讲的形式，将讲坛打造成锻炼党员队伍、提高党员修养、增长能力才干的统计党建特色品牌。

　　13、开展文明机关创建。按照《市统计局2014-2016年度文明机关创建计划》，以弘扬社会主义核心价值观为重点，扎实开展文明机关创建活动。继续强化“依法科学统计，服务经济民生”的统计精神和统计特色文化，不断增强统计干部队伍的政治素质、服务意识和创新能力，提升社会各界对统计工作的满意度，力争本单位始终走在全市创建文明机关活动的先进行列。

　　14、加强群团组织建设。切实加强对机关工青妇组织的领导，健全组织体系和工作网络，融合优势，统一主题，整体谋划，相互协调，合力推进。在深化职工之家建设、组织志愿服务行动、争做睿智女性等活动中创造特色，彰显统计特色。组织丰富多彩、寓教于乐的文体活动，以聚集人气、鼓舞士气、培育正气、引领风气，充分展示统计局党员干部的精神风貌和道德风尚。

　　四、强化党建责任、勤政廉政意识，进一步推进勤廉型党组织建设

　　15、全面落实党建工作责任制。将党建工作纳入局党组重要议事日程，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》，落实党员领导干部联系服务群众制度，落实机关党建工作目标管理制度。

　　16、全面加强党风廉政建设。深入贯彻市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，严格落实党组主体责任，严格落实纪检监察部门监督责任。落实惩防体系重点工作目标任务，签订《2015年党风廉政建设责任书》，监督党员干部严格遵守“五个严禁三个一律”规定和《市级机关工作人员基本行为规范》，促进党风廉政建设经常化、常态化。讲纪律、守规矩，认真执行请示报告制度，不断增强党员干部自律意识、底线意识和红线意识。

　　17、营造廉政文化氛围。制定廉政文化年度工作计划，加强廉洁从政教育，全年党组中心组安排廉政专题学习不少于2次，组织廉政党课1次，行风建设专题教育1次，组织全局党员干部集中反腐倡廉内容专题学习教育和警示教育不少于10次，对新进人员及时进行职业道德教育，对新提拔任用干部及时进行廉洁从政教育。通过开展节假日廉政提醒，设置多处挂匾廉政格言，收看廉政电教片，组织廉政警示参观，组织廉政文化专题辅导课等形式多样的活动，及时更新廉政文化园地，在内网、外网开设党务公开、党风和行风建设专栏，设立廉政电教室、廉政图书架、发放廉政书籍等途径，深入推进统计廉政文化建设。

　　18、全面深化作风行风建设。坚决落实中央八项规定、省委市委十项规定，以钉钉子精神持续整改，防止“四风”问题反弹回潮。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费。加强对重大统计改革、重点任务落实情况的督促检查，确保每项工作有部署、有检查、有落实。从紧控制调查项目和统计任务，统筹和整合业务培训项目，精简会议活动和文件数量，简化考评制度和评比方法。按照省统计局行风建设的要求和目标，认真落实行风建设责任制，开展各类行风建设创建活动，完善统计行风监督员评议机制，提升全市统计系统工作效率和群众满意度。

　　附：2015年市统计局党建工作及活动计划安排表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  77365办公室　　　 　　  　　2014年2月16日印发