2012年市统计局机关党建工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化创先争优活动，以建设学习型党组织为抓手，加强党支部和党员干部队伍建设，以机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，进一步提升机关党建工作能力和水平，以争创党建工作先进单位为目标，推进统计“四大工程”建设，服务全市率先基本实现现代化，以优异成绩迎接党的“十八大”召开。
一、建立学习型党组织长效机制，不断提升服务发展能力
建立长效机制，把建设学习型党组织，作为服务全市率先基本实现现代化的重要手段和必然要求，以培养和提高全体党员干部的综合素质为目标,充分发挥党支部和党员干部推动发展、服务群众、促进和谐的作用。
（一）组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后, 把学习贯彻会议精神作为一项重大政治任务，作为不断强化思想建设的重要内容抓紧抓好，在全局迅速掀起学习贯彻落实十八大精神的热潮，切实把机关党员干部的思想和行动统一到十八大精神上去。通过专题学习、专题辅导等形式，提高学习效果。
（二）深化学习型党组织建设。认真制定全年学习计划，明确学习目标和要求，保证学习的时间、内容、人员、效果的四落实。一是营造学习氛围。按照“以党组中心组为龙头、党员领导干部为重点、全体党员积极参与、党支部坚持不懈抓落实”的要求，在全局党员干部中组织开展“建设学习型机关，培养读书好习惯”活动，营造良好的学习氛围。今年总支将根据统计工作的职责任务，为全体党员干部提供“菜单式”学习书目和参考资料，供党员干部选学。二是创新学习方式。结合统计工作实际，采取专题党课、读书活动、理论研讨、演讲比赛、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，不断激发党员干部的主动学习、自觉学习的热情，把学习型党组织建设与钻研统计业务相结合，融入到统计工作中去。三是注重学习效果。把学习型机关建设作为长效机制，列入党支部目标管理考核，学以致用，以用促学，重在成效。把学习的成效应用到统计实际工作中，使全体党员干部在履行工作职责、服务发展、提高综合素质等方面得到提升，让理论学习成果充分体现到实际工作之中，努力促进统计事业的发展。积极向机关党建杂志和机关党建网投稿，报送党建工作信息，及时宣传和反映我局机关党建情况。
（三）积极推进机关党建工作创新。一是创新机关党建工作理念，增强针对性。树立围绕统计中心工作抓党建的工作理念，切实将机关党建工作融合到统计工作中去，特别是要把党建工作融入到推进统计“四大工程”建设中去，努力打造具有统计特点的机关党建工作品牌。二是创新机关党建工作方式，增强实效性。创新机关党建工作机制，建立局党组成员联系点制度，形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、机关党组织抓落实、党员积极参与的机制，不断强化党建工作领导责任制。三是创新机关党建工作路径，增强指导性。围绕统计中心工作和机关党建的难点、热点，广泛开展学习调研活动，探索进一步提升党建科学化水平的有效途径，破解难题，完善思路。通过组织学习交流、演讲征文等形式，为机关党组织开展工作，提供服务平台和指导手段。
二、加强党组织建设，不断发挥先锋模范作用
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。进一步加强党支部建设，更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（一）强化党务干部培养。按照《党章》及《中国共产党基层组织选举工作条例》，认真组织好党总支、支部的换届选举工作，将政治坚定、组织观念强、热心从事党务工作的党员干部，选举、充实到总支中，配齐、配强党务干部。进一步落实党建工作责任制，认真落实“一岗双责”，强化党务干部责任意识。认真做好党务干部的培训工作，不断提高党务干部的能力和水平，组织党务干部参加机关工委组织的党务干部培训班，不断提高党务工作的能力和水平。
（二）组织开展《条例》学习活动。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》是机关党的建设纲领性文件，是指导机关党的建设工作的重要依据。今年将进一步深化《条例》的学习，吃透精神实质，确保《条例》的贯彻落实。
（三）深化党支部目标管理制度。根据市级机关《党组织工作目标管理实施细则》，进一步完善党支部目标管理细则，形成有统计特色的党建工作目标管理。坚持每季度召开一次党总支和党支部书记工作例会，进行学习交流，研究机关党建工作。支部大会和支委会每季度一次，听取党员对支部工作的意见，讨论重大问题。党小组会至少每两个月召开一次，落实支部布置的有关工作，组织党员汇报、交流工作学习情况。严格党的组织生活，落实党员教育管理各项制度，坚持“三会一课”和党员领导干部过双重组织生活制度。继续推行党员“政治生日”活动制度和必谈必访制度，主动关心、激励党员干部，引导全体党员干部积极投身统计事业，为统计事业的发展建功立业。进一步加强和改进离退体党员的教育管理，积极主动地为离退体党员搞好服务。
（四）充分发挥党员先锋模范作用。全体党员始终践行“依法科学统计，服务经济民生”统计文化核心内涵，振奋精神，进一步增强做好统计工作的责任感、使命感，牢固竖立中心意识、大局意识、服务发展的意识，始终保持昂扬奋进的精神状态。党员干部要深入一线，到点到户到企业实地走访，帮助基层统计工作人员排忧解难。充分发挥党员干部在国家级生态市创建监测、“八项工程”监测、全市率先基本实现现代化监测等统计工作中的先锋模范作用，为市委市政府决策提供更好优质服务。
三、深入开展创先争优活动，不断加强统计行风建设
以深入开展创先争优“三争”活动为抓手，将“三争”活动与统计工作相结合，与统计行风建设相结合，与统计队伍建设相结合，努力做到在工作中体现创先争优，在创先争优中提升统计工作能力和水平，全体党员干部要为全局工作在全省、全市进档升位作贡献。
（一）深入推进创先争优活动。把创先争优活动作为机关党建的一项经常性工作，按照市委的统一部署，结合我局实际，不断把创先争优活动引向深入。一是公开承诺。向社会公开承诺“三争”活动目标，自觉接受全局人员监督。二是明确责任。围绕全年政府工作目标、全年统计工作要点等重点工作，在全局范围内，签订全员目标责任书，把目标细化到处室，细化到每一人，做到人人有责任，个个有目标，三是营造氛围。党员干部带头履职践诺，全体党员挂牌上岗，把党员身份亮出来，充分发挥激励和示范作用。
（二）争创党建工作先进单位。一是确实加强领导。争创工作在局党组的统一领导下进行，机关总支和各支部要切实负起责任，把创建活动纳入工作计划，明确责任，落实任务。二是落实党建工作责任制。通过责任制的形式，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员队伍先锋模范作用更加突出。三是建立健全党建工作制度。修订完善党建工作制度，并汇编成册印发每一名党员，进一步促进党建工作的规范化、制度化建设，为争创党建工作先进单位提供强有力的保障。
（三）抓好群团组织建设。加强群团组织的领导，落实“党建带群团”建设要求，重视发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，充分发挥群团组织在创先争优、服务群众、促进和谐稳定等方面的作用。积极参加市级机关工委组织的“纪念建团九十周年、喜迎十八大”、“展青春风采、争做优秀公务员”、“展机关女性风采，做创先争优模范”和创建“青年文明号”等主题活动。开展多种形式的送温暖活动，关心干部职工的切身利益，使他们感受到党组织的关怀和温暖。按照《工会组织法》，做好局机关工会的换届选举工作。
四、创建廉政文化示范点，进一步加强党风廉政建设
坚持以科学的理论指导、科学的制度保障、科学的方法推进，切实加强反腐倡廉建设，进一步营造风清气正的良好环境，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力建设为民、务实、清廉机关，为统计事业发展提供坚强有力的政治保证。
（一）加强反腐倡廉思想教育。坚持围绕中心、服务大局，严格执行党风廉政建设责任制，紧密围绕全局今年统计工作的中心和党风廉政建设的实际，继续推进统计系统惩治和预防腐败体系建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防”的方针，进一步加强反腐倡廉思想教育，突出抓好党员干部的理想信念和党纪政纪教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把反腐倡廉思想教育融入党员的教育、管理、培养、使用的各个方面。
（二）加强党风廉政责任制。切实履行“第一责任人”的职责，按照谁主管谁负责，一级抓一级的原则，把落实党风廉政建设作为一项政治纪律认真执行，根据党风廉政建设责任状要求，做到“五同步”即：同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，进一步明确责任范围，确立责任追究制度，推进机关党风廉政建设的良性发展。
（三）加强廉政文化创建活动。加强组织领导，制定廉政文化年度工作计划，开展逢节假日用手机发廉政短信，设置台历、桌牌廉政格言，收看廉政电教片，组织廉政警示参观，收集廉政箴言、组织廉政文化专题辅导课等形式多样的活动，通过更新廉政文化园地，在内网党务公开专栏里增添廉政文化建设内容，设立廉政电教室、廉政图书架、发放廉政书籍等途径，营造廉政文化氛围。同时，积极参加市级机关工委组织的各项活动，深入推进统计廉政文化建设。
（四）加强职业道德主题教育。从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主要要内容，以规范公务员行为规范为重点，通过开展读书、征文、演讲比赛活动，组织宣誓、全员培训和开展勤政廉政教育、组织先进人物评选、开展先进事迹书籍编印和宣传、制定统计行业职业道德规范等，努力提高公务员职业道德修养，塑造政治坚定、精神高尚、道德规范、人民满意的公务员队伍。
五、加强统计行风建设，不断增强党建工作的整体能力和水平
统计行风建设关系着统计形象，影响着统计事业的健康发展。加强统计行风建设是加快统计事业发展的迫切要求，也是不断增强党建工作整体能力和水平的有效手段。
（一）加强统计行风建设。抓党建促行风，紧紧围绕提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，扎扎实实开展统计系统行风建设，切实保证省、市各项行风建设工作要求贯彻落实到位，顺利完成统计行风建设责任书明确的六项工作任务。加强统计行风监督员制度，继续聘请来自社会各界的行风监督员，定期召开行风监督员座谈会，自觉接受社会各界对统计行风作风的监督。向社会各界邮寄一封信，广泛征求建议和意见，全面打造一支善于学习、作风优良、务实高效、清正廉洁的统计干部队伍，树立新形势下统计部门和统计人的良好形象。
（二）积极开展统计文化建设。把统计文化建设作为政府统计机构外塑形象的重要载体，营造环境，让统计文化渗透到统计日常工作的方方面面，在潜移默化中深入到干部职工的思想行动中，做到公共场所有展牌、办公案头有桌卡、记事阅读有台历、印刷制品有标识、网络页面有宣传、室内墙面有字画。开展统计文化系列讲座活动，更新统计知识、拓宽统计眼界、汲取统计养分、丰富统计生活。利用统计开放日、《统计法》颁布纪念日、统计宣传周等，开展“五个一”活动，“一封信、一份折页、一场比赛、一次咨询、一场演出”，打造阳光统计。
（三）开展“三解三促”活动。把综治工作和“四争”活动作为“三解三促”的有效载体，作为党建工作的一项重要内容，抓紧抓好，组织局领导开展入村驻点调研，与群众同吃同住同劳动。一是开展“四争”活动。继续做好与句容市天王镇袁巷村积极开展脱贫攻坚结对帮扶活动，完善联系制度，交流“四争”活动开展情况，了解帮扶对象脱贫进展情况，协调解决“四争”活动开展过程中遇到的困难，积极帮助袁巷村争取政策、项目、资金的支持。二是开展综治共建活动。认真落实综治和平安建设各项工作，使全体党员干部在服务社会、服务群众中接受教育，增强党性，保持先进性。做好与调整后共建联系点丹阳市皇塘镇的共建工作，成立共建领导小组，制订共建工作计划和制度，帮助联系点解决综治和平安工作中遇到的难点和热点问题。
（四）弘扬大爱镇江精神。积极倡导“有难大家帮”的精神，在党员干部遇到困难的时侯，及时帮助他们解决暂时困难，让他们充分感受到组织的关爱。继续组织开展好“党员进万家”、“献爱心送温暖”和“慈善一日捐”捐款活动，彰显大爱镇江精神，促进人格升华，树立良好的统计形象。
